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9月4日,微畔召开了月度会议,就8月工作情况进行了总结汇报。
一个月来,公司稳步前进,业务远超同期,成绩斐然。在“助力百万同学,实现人生梦想”的初心指导和全员的不懈努力下,微畔教学评价取得了新的突破,实现了教学及督学“零差评”的目标,教学质量得到了学员的一致认可。
其中,教学部唐洁、邓秋玲、王洁,顾问部曾意洁、佘怡星获得了“考评全优”的亮眼成绩。
(“考评全优”员工)
文化部负责人骆东伟、专业部负责人唐洁、中职升学部负责人曾意洁和专升本部门负责人付志朋代表各部门汇报了8月工作成果及9月工作计划,为各部门后续工作的顺利开展做了总体规划和统筹安排。
(部门负责人进行总结汇报)
月度抽奖环节,对8月工作表现突出的员工,公司给予了奖励,奶茶券、电影券、躺平半天卡等福利多多。
(抽奖环节)
最后,冉老师对教学工作提出了新的要求。微畔将继续致力于打造有个性、有特色的优质课程,更好地服务同学,帮助同学们实现升学梦想。
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