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    2023年12月29日至2024年1月1日，值此跨年之际，微畔对2023学年12月教学进行了月度调查。

    调查结果显示，微畔学员对教学老师、督学老师的认可度极高。

    （后台留言）

    此次调查中，参与调查的全体教学老师、督学老师都实现了“零差评”的亮眼成绩，其中共9名老师获得考评全优，以出色的成绩给2023画上了圆满的句号。

（调查结果分析）

    教学第一，学生为本。重视教育教学质量是微畔立身之本，微畔向来重视教学服务。除了例行月度调查，建立教学评价体系外，微畔教学团队每月都会进行集体磨课，提高教师的专业素质和教学能力，精进教学方法。

（好评截图）

（好评截图）

    你若盛开，清风自来。微畔教学团队、督学团队的认真负责感染了众多学生，学生也毫不吝惜对微畔的夸赞。每个月的留言中，同学们对微畔的表白都坦率而赤诚，这也是微畔继续前进的动力。

    2024，微畔将常怀感恩，继续前行。